众为传播是一个拥有200+成员的大家庭，他们年轻、活力、果敢、拼博。他们每个人不一定是100%优秀的人才，但在这里，众为会发现他们每一个人的长处。
人才是我们最宝贵的财富。我们致力于为员工提供有趣又挑战性的工作、轻松又健康的工作氛围、行业系统培训以及具有竞争力薪酬福利，从而吸引和发展优秀人才成为未来的领袖。
工作制度上的弹性和人性化的管理是众为传播发展的重要法宝。目前众为采取上下班时间弹性化的管理方式
核心员工是众为传播实现目标和保持提高竞争优势、经营管理能力、抵御风险能力的有力武器，也是公司良好形象的代表。
众为传播发展至今，有非常健全的内部提升制度，它是众为用人制度的核心，也是众为取得竞争优势的一个重要源泉。随着众为的成长而一道成长的员工的自豪感和主人翁意识保持了公司的凝聚
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